Dans un marché du prêt-à-porter bousculé, une enseigne familiale progresse, fidélise ses équipes et rebat les cartes du recrutement.
Kiabi affiche une santé solide et casse les codes du secteur. L’enseigne ouvre la porte de la direction de magasin à des profils venus d’horizons variés, parfois sans diplôme, avec des perspectives salariales qui dépassent les idées reçues.
Kiabi progresse malgré la tempête du retail
Le groupe revendique un chiffre d’affaires mondial d’environ 2,3 milliards d’euros en 2024, en hausse d’environ 5 % sur un an. La marque s’appuie sur un réseau dense, avec près de 640 magasins dans 33 pays. Cette surface lui permet d’investir dans l’expérience client et la montée en compétences des équipes.
La certification Great Place to Work obtenue en 2023 va dans le même sens. Elle traduit un effort visible sur la culture managériale, la formation et l’autonomie en magasin. Dans ce contexte, la direction de magasin devient un poste stratégique, à la croisée du commerce, des ressources humaines et de la gestion financière.
Un poste accessible sans diplôme, avec une vraie colonne vertébrale managériale
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