Cependant, même si le PLFSS inscrit cette possibilité dans la loi, son application concrète ne serait pas automatique. L’éventuelle obligation dépendrait d’abord d’une recommandation préalable de la Haute Autorité de santé (HAS). Le ministère de la Santé l’a déjà saisie pour évaluer l’intérêt de rendre ce vaccin obligatoire pour les professionnels. En 2023, la HAS s’était montrée prudente sur ce point, rappelant manquer de données sur la transmission de la grippe en établissement, comme l’avait souligné son président, Lionel Collet, lors d’une conférence de presse.
La question n’est pas nouvelle. L’obligation vaccinale contre la grippe pour les soignants figurait déjà dans la loi, mais avait été suspendue par décret en 2006. À l’époque, il aurait suffi, comme le rappelait Lionel Collet cité par l’AFP, « de lever la suspension » pour la rétablir. Aujourd’hui, plutôt que d’agir par décret, le gouvernement semble vouloir sécuriser juridiquement un éventuel retour de cette obligation, en l’inscrivant de manière plus explicite dans le Code de la santé publique.
Une campagne de vaccination contre la grippe sous surveillance
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