Ces talents recherchés dans la grande distribution sont, dans la majorité des cas, d’anciens chefs de rayon. Une fonction souvent accessible dès un Bac+2. Leur parcours les a également menés à des postes clés comme chefs de département, responsable de drive ou directeur adjoint.
Des expériences variées qui font de ces derniers des profils clé pour les employeurs. Du coup, “nous ne rencontrons pas de difficultés pour les recruter”, indique la directrice chez Qapa. Vous vous demandez sûrement quel est ce métier très recherché dans la grande distribution. Il s’agit notamment de responsable de magasin, aussi appelé “directeur de magasin”.
Peu de gens le savent, mais le directeur de magasin bénéficie de rémunérations très intéressantes. En effet, leur salaire annuel brut varie de 45 000 euros pour les profils ayant trois ans d’expérience à 100 000 euros pour ceux justifiant huit ans ou plus, comme le révèle l’étude salariale du cabinet de recrutement HAYS. Et ceux qui ont évolué en hypermarché peuvent bénéficier d’un certain avantage. Celui d’espérer une rémunération de 15% plus élevée que la moyenne.
Ce métier sous-estimé et son salaire très attrayant
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